Organisationsanalyse
Kurzbeschreibung
Durch eine Organisationsanalyse gewinnen Sie entscheidende Kenntnisse über den Zustand Ihrer Organisationseinheit und schaffen Voraussetzungen für durchdachte, wie steuerbare Veränderungsprozesse.
Inhalte
Gründe für eine Organisationsanalyse: 1. Ihre Organisation arbeitet gut. Sie sind bemüht die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation weiter zu entwickeln. Dazu möchten Sie unentdeckte Potenziale aufdecken und Anregungen erfahren, wie Sie diese nutzen können. 2. Es gibt innerhalb Ihrer Organisation einschneidende und komplexe Herausforderungen oder Probleme, die einer umfassenderen Lösung bedürfen. 3. Sie haben eine Organisationseinheit neu übernommen und möchten fundierte Kenntnisse über deren gegenwärtigen Potenziale und„Baustellen“ gewinnen, um darauf Ihre strategische Planung zu gründen.
Zielgruppen
Führungskräfte
