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Wirtschaftsförderprogramme

Kurzbeschreibung

Fachkräfte Recruiting / Fachkräfte Sicherung durch Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit

Inhalte

Nutzung von Förderprogrammen, um in KMU klassische Aufgaben der Personalentwicklung durch strukturierte Mitarbeitergespräche, anonyme Befragungen sowie Vorgesetzen- und Selbstbewertungen über verschiedenste Kriterien mit Klärung von Weiterbildungsbedarfen, Aufstiegs- oder Veränderungschancen der Belegschaft zu analysieren und Lösungsmaßnahmen einzuleiten.

Zielgruppen

KMU der verschiedensten Branchen

Stephan H. W. Meusel

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