Coaching für Führungskräfte
Kurzbeschreibung
+ Ein System ist mehr als die Summe seiner Teile + Ein Problem ist ein Symptom + Lösungsfokussierung + Fokus auf Wahrnehmungen, nicht auf Wahrheiten + Wahlmöglichkeiten erhöhen. + Segeln statt rudern. + Dynamisch handeln.
Inhalte
Coaching ist für mich ein zeitlich begrenzter, persönlicher und sehr vertraulicher Begleitungsprozess. Er ist genau auf Ihr spezielles Thema oder Ihre besondere Situationen ausgerichtet. Ein erstes und diskretes Vorgespräch am Telefon oder besser unter vier Augen schafft Klarheit zur sorgfältigen Auftragsklärung und gibt erste Impulse. Aufbauend auf dem Vorgespräch erhalten Sie meinen Vorschlag zur Vorgehensweise – auf der Grundlage dieses Angebots können Sie entscheiden. Meine Methoden passe ich Ihrer aktuellen Situation und Ihrem angestrebten Ziel an.
Zielgruppen
Führungskräfte, Unternehmer, Inhaber -> Also Menschen, die für ihre berufliche und private Entwicklung Verantwortung übernehmen und dafür professionelle Unterstützung suchen.
