Führungskräfte entwicklung

Kurzbeschreibung

Veränderungen aktiv gestalten, Berufliche Neuorientierung, Selbstreflektion+ persönliche Entwicklung, Teamentwicklung im Management, Kraftfeld Konflikt, Resonanz-Konzept: Wirksam führen in Komplexität, Diversity Management in der Praxis

Zielgruppen

Top Management, Mittleres Management, Shopfloor Management

Dipl.-Ing. Stephan Orths

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