Führungs-Werkstatt: berufsbegleitend - erlebnisorientiert – reflektiert - fundiert
Kurzbeschreibung
Im Führungsalltag sind wir oft nicht in der Lage, unsere Entscheidungen und Gespräche zu überdenken und zu reflektieren. Die Führungswerkstatt vermittelt Grundlagen und bietet darüber hinaus einen Rahmen für Erfahrungsaustausch, gemeinsames Lernen & Ausprobieren von neuen Denk- & Handlungsalternativen. Wir begleiten Sie über mehrere Wochen persönlich und virtuell mittels LMS durch gezielte Impulse
Inhalte
1. Modul: Teambuilding und Standortbestimmung, Feedbackkultur, Organisationsformen, Rollenverständnis 2. Modul: Situative Führung, Einflussnahme, MA-Entwicklung 3. Modul: Selbst- und Zeitmanagement, Prioritäten, Zielarbeit, Zeitdiebe, Werkzeuge 4. Modul: Führungsarbeit, Muster im Arbeitsalltag, Werkzeuge der Org. 5. Modul: Teams entwickeln und steuern, Phasen, Gruppenprozesse, Gruppendynamik, Kultur 6. Modul: Persönlichkeiten erkennen mit SIZE Prozess(R), Talente, Bedürfnisse, Motivatoren 7. Modul: Kommunikation in der Führung, MAG, Haltung 8. Modul: persönliche Entwicklung und Abschlussarbeit
Zielgruppen
(Nachwuchs-) Führungskräfte, Projektleitungen, Teamleitungen aller Ebenen, Potentials, MultiplikatorInnen
