Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Kurzbeschreibung

Viele junge Führungskräfte müssen die Hürde vom Kollegen zum Vorgesetzten überwinden. Diese Herausforderung ist nicht ganz leicht und bedarf sowohl im Vorfeld als auch in den ersten 100 Tagen behutsames Vorgehen. Im Coaching reflektieren wir die wichtigsten Aspekte der neuen Fürungsrolle. Daraus können Herangehen und Vorgehen entwickelt und in der Umsetzung reflektiert werden.

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