Führung
Kurzbeschreibung
Es handelt sich um ein Training, das in eine Führungsentwicklung eingebettet sein wird. Also keine isolierten Trainings zur Vermittlung von Fertigkeiten, sondern unternehmensspezifische Inhouse-Trainings, das auf den Kontext von Führung eingeht.
Inhalte
Führungsrolle im bestehenden Unternehmen/System; Motivation; Delegieren; Mitarbeiter entwicklen; konstruktiver Umgang mit Konflikten; Teams führen; mit Persönlichkeit führen; sozial Kompetenz, kommunikative Kompetenz, Erfahrungsaustausch und Weiterentwickeln des Führungssystems und des Führungsteams
Zielgruppen
Vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter und Projektleiter - alle Personen eines Führungssystems.
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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