Einloggen

Führung

Kurzbeschreibung

Es handelt sich um ein Training, das in eine Führungsentwicklung eingebettet sein wird. Also keine isolierten Trainings zur Vermittlung von Fertigkeiten, sondern unternehmensspezifische Inhouse-Trainings, das auf den Kontext von Führung eingeht.

Inhalte

Führungsrolle im bestehenden Unternehmen/System; Motivation; Delegieren; Mitarbeiter entwicklen; konstruktiver Umgang mit Konflikten; Teams führen; mit Persönlichkeit führen; sozial Kompetenz, kommunikative Kompetenz, Erfahrungsaustausch und Weiterentwickeln des Führungssystems und des Führungsteams

Zielgruppen

Vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter und Projektleiter - alle Personen eines Führungssystems.

Dr. Susanne Stolt

Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:

Nachricht schreiben