Potentialcoaching
Kurzbeschreibung
- Ziele - Persönlichkeitsentwicklung - Achtsamkeit - Veränderungen / Konflikte - Burnout - Prävention - Beziehungen - Teampotential entwickeln - Konflikte erkennen und beheben - wertschätzende Kommunikation in Teams bzw. durch Führungskräfte - Mobbing- und Burnout Prävention
Zielgruppen
Privatpersonen, Unternehmen, Führungskräfte, Angestellte
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