Recruitingstrategie und Personalmarketing
Kurzbeschreibung
Thomas Rapp ist der Begründer der Talentgewinner Recruiting Methodik. „Der Mensch muss zur Aufgabe und dem Unternehmen passen, das muss die Grundlage jeglichen Wirkens sein!“ Durch den umfassenden, zielgenauen Blick auf Anforderung und Unternehmen modelliert Thomas gemeinsam mit den Organisationen ein passgenaues Anforderungsprofil an Fähigkeiten und Fertigkeiten und den Persönlichkeitsmerkmalen.
Inhalte
Dies bildet die maßgeschneiderte Grundlage auf Daten und Technologien der digitalen Medien zuzugreifen, um Ihre Stellenangebote den passenden Menschen anzubieten und diese für sich zu gewinnen. Als TV Experte bezieht er klar Stellung gegen die Zeitarbeit und für die Freiwilligkeit und die Selbstwirksamkeit des Menschen im Unternehmen.
Zielgruppen
Mittlerweile ist Thomas Rapp Coach und Trainer für den Mittelstand bis hin zu großen Konzernen. „Alles hat seinen Reiz und Herausforderung“, so der Gründer der Talentgewinner.
