Coaching mal Anderes mit Alpaka/Lama - Change, Führungskräfte, Team, Kraft tanken, Out of the Box
Kurzbeschreibung
gelebte und erlebte Prozesse in: Begleitung/Gestaltung von Change Prozessen bei der Digitalisierung 4.0 (Prozess, Organisation und Projektleiter); nach Unfall - Restart durch, Mut, Motivation, Antifragilität mehr als Resilienz, Agil; 25 Jahre Ausbildungserfahrung; Mitarbeiterführung und -Entwicklung;
Inhalte
Vor dem Vorgehen braucht es zuerst das Vertrauen des Coachee zum Coach. Erst jetzt kann, mit einer sich öffnenden Kommunikation, das Thema und die Herausforderung geklärt werden. Die mögliche Methode ergeben sich erst hieraus. z.B. mit Tieren, diese werden als Co-Coaches genutzt:
Zielgruppen
Unternehemen, Verunfallte und deren Familien, Organisationen, Fach- und Führungskräfte, Schüler und Auszubildende
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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