Management- / Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Bewerbungstraining
Kurzbeschreibung
Kennenlernen der bewussten und unbewussten Verhaltensmuster, um individuelle und praktikable Lösungen zu erfahren, die zur eigenen Persönlichkeit passen und authentisch wirken.
Inhalte
Als Trainingsmethode kommen zum Einsatz: - ausgefeilte Fragetechniken - Techniken aus der Aufstellungsarbeit - Sensibilisierungstechniken - Inutuitionserkennung - Simulationen - Video-Session - Walking in your shoes - Voice Dialog -
Zielgruppen
Manager, Führungskräfte, Personen, die im Spannungsfeld stehen (Sandwichposition)
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