Team- & Organisationsentwicklung
Kurzbeschreibung
Focus Teamzusammensetzung, Rollenverteilung & Teamkommunikation
Inhalte
Aufdeckung der Stärken und Potenziale einzelner Teammitglieder sowie die sich daraus ergebenen Chancen für das gesamte Team / Aufdeckung offener und verdeckter Spielregeln / Klarheit schaffen über Verantwortlichkeiten und Aufgabenverteilung / Stärkung gesunder Feedbackkultur / Klärung des Umgangs mit Fehlern und bei Konflikten / Umgang mit Außenkontakten und Schnittstellen / Aufdeckung und Beseitigung demotivierender Faktoren
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