Potentialgefährte und Organisations-Counslor
Kurzbeschreibung
Mit Intuition, emotionaler Intelligenz, und Empathie, interne Talente und Potentiale entdecken, fördern und entfalten.
Inhalte
Als Organisations-Counselor sorge ich in Unternehmen für eine nachhaltige und menschenzentrierte Organisations- und Personalentwicklung, einem Employer Branding, dass Mitarbeitende begeistert. Sie bleiben gerne und gleichzeitig werden Unternehmen zu BewerberInnen.Magneten.
Zielgruppen
Geschäftsführer, CEOs, HR- + Recruiting- BGM-Verantwortliche, hochsensitive Menschen, Scanner
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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