Programm zur Führungskräfte-Entwicklung
Kurzbeschreibung
Wenn Sie Ihre Führungskräfte nachhaltig entwickeln möchten, entwickeln wir gemeinsam ein Programm zur Führungskräfte-Entwicklung, was genau auf Ihre Bedürfnisse und erforderlichen Kompetenzen ausgerichtet ist.
Inhalte
Ein Programm dauert ca. 1 – 2 Jahre und beinhaltet Workshop-Module zu Führung und Kommunikation im Wechsel mit Coaching und Transfer-Aufgaben in der Praxis. Dabei gibt es am Anfang eine Standortbestimmung und am Ende eine Reflektion über die Entwicklung. Die Umsetzung des Programms erfolgt in interaktiven, praxisnahen und kurzweiligen Workshops, Coachings und Seminaren.
Zielgruppen
Führungskräfte, Personalabteilungen, Personalentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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