Pferdegestütztes Team-Erlebnis
Kurzbeschreibung
STANDORTBESTIMMUNG – ROLLENFINDUNG – FEEDBACKKULTUR Hier beschäftigen wir uns mit den aktuellen Themen und Herausforderungen Ihres Unternehmens, Ihrer Abteilung oder Ihres Vereins etc. Wie kommunizieren wir miteinander ? Was ist unser gemeinsames Ziel? Und wie kommen wir dahin?
Inhalte
"I can do things you cannot, you can do things I cannot, together we can do great things" (Mutter Theresa) Im Team-Coaching geht es darum, das gesamte Team zu reflektieren und damit zu stärken. Hierzu beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen wie beispielsweise der Rollenfindung der einzelnen Teammitglieder, der Lösung interner Konflikte oder der Entwicklung einer Team-Vision. Hauptaugenmerk liegt dabei immer auf der Kommunikation untereinander.
Zielgruppen
Abteilungen, Projekt-Teams, Geschäftsleitung
