Führungskräfte-Entwicklung
Kurzbeschreibung
Geführt wird von vorn auf Augenhöhe und mit Vertrauen.
Inhalte
Führen heißt: für das Team und die Zielerreichung Verantwortung tragen Das Coaching einer Führungskraft in neuer Position oder mit neuer Herausforderung gestalte ich individuell an der Person und an den Rahmenbedingungen ausgerichtet. Optimale Unterstützung in der Umsetzung ist mein Fokus, statt platter Methodenvierlfalt ohne Erfolge.
Zielgruppen
erfahrene und junge Führungskräfte
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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