Coaching Gesamtüberblick
Kurzbeschreibung
1. Führungskräfte-Coaching 2. Coaching zur Erhöhung der persönlichen Effizienz 3. Coaching im Verkauf 4. Coaching zur Konfliktentschärfung / Mediation 5. Fitness –, Gesundheits – Coaching / Antistress / Burnout-Prävention 6. Karriere-Coaching 7. Coaching zur harmonischen Begleitung in den Ruhestand 8. Coaching für Partner- / Ehe- /Familienbelange 9. System - Coaching
Inhalte
Grundsatz des Coachings bleibt immer, dass der Gecoachte ausschließlich durch persönliche Erkenntnisse und Einsichten sowie daraus resultierenden Entscheidungen sein Verhalten im Beruf (oder auch im privaten Bereich) ändert. Dabei begleitet der Coach partnerschaftlich, macht Persönlichkeit bewusst und fordert das Unbekannte heraus. Der Coach bewertet nie die Person, versteht sich als Spiegel mit Bewußtseinsfokussierung, indem er vom Gecoachten gesammelte (Lebens-)erfahrung oder Situationen reflektieren und Interaktion wahrnehmen lässt.
Zielgruppen
Personalchefs, Weiterbilder, Führungskräfte, Geschäftsführer, Manager, Leitende Angestellte, Angestellte, Sonstige Mitarbeiter; Ferner: Ministerien, Städte, Verwaltungen
