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Alle Bewertungen zu Alexander Sattler im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
55 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,8
AngestellterProjekteiter bAVVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Super Coaching mit Praxisbezug!
Das Coaching hat mir persönlich selbst sehr gut gefallen! Durch die gelernten agilen Methoden kann ich mich nun besser und schneller mit Problemstellungen befassen. Das Coaching ist sehr praxisorientiert und gut aufgebaut.
Coaching-Zeitraum: Juli 2021 - Juli 2021 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Rosa-Maria KufnerAnalystAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das Coaching fasste in einem Tag die Essenz meines Masters in Entrepreneurship/Innovation zusammen.
Alex hat uns seine jahrelange Erfahrung geteilt und ist ein motivierter Trainer. Danke für den Tag :)
Coaching-Zeitraum: Juli 2021 - Juli 2021 - Schwerpunkt: Gründungscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
René MayerLeiter betriebliche Altersversorgung GeneralagenturenvertriebVersicherungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr guter und kompakter Input in Sachen Agile Methoden. Alle Inhalte waren praxisnah!
Coaching-Zeitraum: Juli 2021 - Juli 2021 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Patrick SchneiderReferent Sonderaufgaben PersonalEnergiewirtschaft(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Guter Coach im systemischen und bei OKR
Coaching-Zeitraum: Oktober 2020 - Februar 2021 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Nicole PfalzgrafReferentin HR Services und Lösungen - New MobilityEnergiewirtschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr gute methodische Unterstützung OKR
Alex Sattler hat unser 6-köpfiges OK-Team hervorragend in die Arbeit mit OKRs eingeführt und uns unterstützt, die Methodik anzuwenden. Dabei interessierte er sich für unsere Fachthemen und stellte relevante Fragen um die gesetzten Objectives und Key Results hinsichtlich der Erfüllung der Kriterien gem. der Methode zu hinterfragen,mischte sich jedoch nicht ein oder versuchte gar uns zu beeinflussen oder uns die OKRs auf dem Silbertablett zu präsentieren.
Wir hätten sehr gerne weiter mit ihm zusammen gearbeitet, allerdings gab es eine interne Management Entscheidung, von externer Beratung auf intern ausgebildete Coaches umzusteigen.
Coaching-Zeitraum: November 2020 - Februar 2021 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit