Alle Bewertungen zu Alexander Sattler im Überblick
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XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Alexander besitzt eine sehr hohe Kompetenz im Bereich leadership und agile Methoden.
Im Bereich leadership und agile Methoden hat Alexander uns sehr gut durch zwei Tage online Training geführt. Im Umgang mit der heterogenen Gruppe sowie im Umgang mit dem Medium Mural hat er uns sehr gut abgeholt und die Themen leicht und spielerisch beigebracht. In verschiedenen Break-Out Sessions hat er uns Teilnehmer gut einbezogen und seine Inhalte gut vermitteln können. Auch wenn wir das Bootcamp lieber persönlich gemacht hätten, war es auch sehr gut über Zoom abbildbar. Alexander verfügt hier über einen großen Erfahrungsschatz und kann auch online einen Methodenwechsel durchführen, so dass man auch nach 8 Stunden online Training, nicht das Gefühl hatte, man saß nur vor dem Rechner und hat zugehört. Insgesamt empfand ich das Training als sehr zielorientiert und empfehle ich jedem weiter.
Coaching-Zeitraum: November 2020 - November 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2020 - Dezember 2020 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Absolut empfehlenswert, Top Trainer
Das Training bei Alexander Sattler war eine absolute Bereicherung und ist sehr zu empfehlen.
Mit anschaulichen und sehr spannenden Methoden konnten wir in die Welt der agilen Methoden eintauchen.
Tolle Mischung aus aktiver Mitgestaltung der Teilnehmer, Videos und Power Point.
Ich hoffe, dass weitere Trainings folgen.
Mit anschaulichen und sehr spannenden Methoden konnten wir in die Welt der agilen Methoden eintauchen.
Tolle Mischung aus aktiver Mitgestaltung der Teilnehmer, Videos und Power Point.
Ich hoffe, dass weitere Trainings folgen.
Coaching-Zeitraum: September 2020 - September 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Alex hat uns alle virtuell mitgenommen und sehr anschaulich und praxisnah die Inhalte vermittelt.
Coaching-Zeitraum: September 2020 - September 2020 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andreas StrehlLeiter Bilanzierung Versicherungstechnik Komposit und RückversicherungVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Dynamisch, motivierend, fordernd und sehr gut strukturiert.
Sehr intensives, anschauliches, lebendiges und lehrreicheiches Training, das man gut in der Praxis anwenden kann.
Gute Möglichkeit zur Selbstreflexion und daran anknüpfend sehr anregend und inspirierend, die durch die vielfältigen und anspruchsvollen Trainings erlernten Instrumente im beruflichen Alltag gewinnbringend einzusetzen.
Insgesamt sehr lehrreich mit starkem Bezug zur Praxis, intensivem Training, gleichzeitig aber auch hilfreichem theoretischen Fundament und interessanten Einblicken in die Erfolgsgeschichte einzelner Unternehmen.
Hat mir darüber hinaus auch sehr viel Freude bereitet und kann ich daher uneingeschränkt weiterempfehlen. Würde mich über eine Fortsetzung / Intensivierung des Trainings freuen.
Gute Möglichkeit zur Selbstreflexion und daran anknüpfend sehr anregend und inspirierend, die durch die vielfältigen und anspruchsvollen Trainings erlernten Instrumente im beruflichen Alltag gewinnbringend einzusetzen.
Insgesamt sehr lehrreich mit starkem Bezug zur Praxis, intensivem Training, gleichzeitig aber auch hilfreichem theoretischen Fundament und interessanten Einblicken in die Erfolgsgeschichte einzelner Unternehmen.
Hat mir darüber hinaus auch sehr viel Freude bereitet und kann ich daher uneingeschränkt weiterempfehlen. Würde mich über eine Fortsetzung / Intensivierung des Trainings freuen.
Coaching-Zeitraum: September 2020 - September 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
11 — 15