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Alle Bewertungen zu Beatrix Lang im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
85 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Christina GeigerPlanung und GestaltungSpiel-, Wett- und Lotteriewesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Lang holt aus jedem Einzelnen das Beste heraus.
Wir sind zu 100% begeistert von dem Ergebnis und empehlen Frau Lang von Herzen gerne. Sie hat uns innerhalb zwei Tagen gefördert, gefordert und uns perfekt durch die Thematik geleitet. Vielen Dank dafür vom ganzen Team.
Coaching-Zeitraum: Juli 2020 - Juli 2020 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jasmin SmolarzKita-LeiterinSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr erfahrener Coach
Frau Lang vermittelt die Fortbildungsinhalte mit viel Freude und Interesse an den Teilnehmern. Sie ist flexibel bzgl. Fragen und Wünsche.
Aufgrund der außergewöhnlichen Situation in den letzten Monaten war Frau Lang bereit, die geplanten Termine über eine Viedokonferenz stattfinden zulassen. Hierbei war sie gut vorbereitet und konnte die Termine strukturiert moderieren.
Coaching-Zeitraum: November 2019 - Mai 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterPersonalentwicklerMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Als Trainerin weckt Beatrix Lang Begeisterung, meistert Gruppendynamik und wirkt als Role-Model.
In unseren Führungskräfte-Trainings verstand es Beatrix Lang außergewöhnlich gut, selbst skeptische Führungskräfte für Themen zu interessieren, Haltungen und Techniken gleichermaßen anschaulich zu vermitteln und lebte dies den Teilnehmer/inne/n vor. Sie ist für Manager aller Hierarchie-Ebenen und Abteilungen eine Ansprechpartnerin auf Augenhöhe. Ihr unkomplizierte, zugewandte und verlässliche Art komplettieren den durchgängig sehr positiven Eindruck. Frau Lang bewährt sich mit ihren Qualitäten ebenso als Führungskräfte-Coach und konnte während der Corona-Epidemie sehr schnell auch anspruchsvolle virtuelle Trainings für Führungskräfte anbieten.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2019 - April 2020 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marko GretzschelManager Projects and Knowledge ManagementMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Beatrix Lang nimmt mit Ihrer hoch motivierenden Art und Professionalität alle mit.
Viele Impulse zum Nachdenken, hervorragende Aufbereitung der Medien in verdauliche aber dennoch anspruchsvolle Portionen.
Insbesondere der erszwungene Schwenk von physischem Training in die digitale Welt ist Ihr herrvorragend gelungen.
Ich habe sehr viele Ideen und neue Ansätze entwickeln können, die nachhaltig wirken.
DANKE!!!

Auf jeden Fall sehr zu empfehlen
Coaching-Zeitraum: Januar 2020 - April 2020 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Sven SchmidtKita-LeiterSozialwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Empathisch, Charismatisch, Kompetent
Frau Lang hat es geschafft komplexe Themen sehr anschaulich und mit einer gewissen Leichtigkeit zu vermitteln. Trotz der Widrigkeiten der Corona Krise wurde das Coaching im virtuellen Rahmen fortgeführt und zur vollsten Zufriedenheit für alle Teilnehmer beendet. Die Begleitung durch Frau Lang hat es auch für Teilnehmer die nicht technikaffin sind möglich gemacht am Coaching Teilzunehmen. Dies wurde über Zoom durchgeführt. Die Vorbereiteten Folien und Unterlagen waren für alle stets present.
Ich persönlich kann Frau Lang nur weiter empfehlen eine wirklich sehr gelungene Kursreihe, die sich stets an den Bedürfnissen der Teilnehmer orientiert und diese stets mit einem großen Maß an Empathie und fachlichen sowie technischen Know How charakterisieren lässt. Ich hoffe ich werde in Zukunft nochmals die Gelegenheit habe eine Fortbildung mit ihr genießen zu dürfen.
Coaching-Zeitraum: November 2019 - Mai 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit