Alle Bewertungen zu Beatrix Lang im Überblick
41 — 45
XING-Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: März 2018 - November 2018 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterExpert People Digital SolutionsMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2018 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Es wurden direkt umsetzbare Manage, Lead, Coach Strategien kompetent und realitätsnah vermittelt.
Abwechlungsreiches Fürhrungs-Coaching, dass durch Beatrix Lang über den gesamten Zeitraum immer wieder Input bietet, den man direkt umsetzen kann und einen als Coachee nicht überfordert aber einen immer wieder fordert aus seiner Komfortzone heraus kommen zu müssen.
Das gesamte Training wird von Beatrix Lang souverän, kompentent und mit jeder Menge Realitätsnähe durchgeführt. Auf Fragen gibt es immer Lösungsansätze, bei der auch die persönliche Kompetenz des Coachees berücksichtigt wird, so dass die Lösong zum Coachee passt.
Das gesamte Training wird von Beatrix Lang souverän, kompentent und mit jeder Menge Realitätsnähe durchgeführt. Auf Fragen gibt es immer Lösungsansätze, bei der auch die persönliche Kompetenz des Coachees berücksichtigt wird, so dass die Lösong zum Coachee passt.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2018 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Volker DrotleffLeiter Technische Standards, DokumentationMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Eine sehr kompetente und praxisnahe Coachin, die lebensnahe Lösungswege/Beispiele aufzeigt.
Eine sehr kompetente, praxisnahe und motivationsreiche Trainerin/Coachin, die auf jede Fragestellung, für jeden Fall mit abwechslungsvollen, erfrischenden und lebensnahen Beispielen individuelle Lösungswege und Möglichkeiten aufzeigt bzw. diese entwickeln lässt.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dieter SchnorrbergerLeiter Einzelteile-, Prototypenfertigung und InstandhaltungMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juni 2018 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
41 — 45
Methodisch, emphatisch und strategisch mit den alltäglichen und zuweilen gezielt oder ungewollt eskalierenden Konflikten in Planungs- und Realisierungsprozessen an Bauvorhaben umgehen.
Als Führungskraft, über Jahre geübt im Umgang mit diesen Situationen, bestand zunächst eine gewisse Skepsis.
Meine Erwartungen wurden zu meiner Freude übertroffen.
Es ist höchst angenehm, wie sie Tiefgründigkeit mit Leichtigkeit und Humor verbindet, wie sie Themen präzise herausarbeitet und so auf gute Lösungen hinleitet.
Man nimmt ein Gefühl mit, von: " Eigentlich alles klar. Künftig so vorgehen. Gut vorbereitet".
Es war anstrengend und hat gefordert - aber sehr gut so - das Ergebnis passt unbedingt.
Einen herzlichen Dank an dieser Stelle -
und weiterhin viel Erfolg!
Nachsatz - Das Visualisieren auf dem Flipchart hat ungemein geholfen.