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Alle Bewertungen zu Daniel F. Pinnow im Überblick

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12 BewertungenØ: 4,9
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(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Klarheit ist sein Erfolgsrezept
Es war ein einwöchiges Training, vor mehr als 10 Jahre, das mir nachhaltig in Erinnerung geblieben ist. Herr Pinnow verstand es eine angenehme und offene Atmosphäre zu schaffen, die es einem leicht machte sich zu öffnen. Er war direkt und klar in der Rückmeldung, die mich weiterbrachte und auch noch langfristig meine Einstellung und mein Verhalten zu machen Dingen verändert hat. Herr Pinnow hat auch Methoden in Petto, die vielleicht zunächst außergewöhnlich erscheinen. Diese Methoden auch zu praktizieren ist immer freiwillig und jeder kann "Nein" sagen. Meine Empfehlung: lassen Sie sich darauf ein, es eröffnet neue Horizonte.

Inzwischen bin ich in der Geschäftsleitung eines Unternehmens mit über 2000 Mitarbeiter/innen und ich denke, ein Teil dazu hat auch das Seminar von Herrn Pinnow beigetragen.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2006 - Oktober 2006 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Daniel GoddeSenior Partner Development Manager, Global System IntegratorsInternet und Onlinemedien(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr persönlicher und professioneller Angang mit nachhaltigen und wertvollen Erkenntnissen
Coaching-Zeitraum: Oktober 2008 - November 2008 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Lebensveränderndes Seminar
Ich hatte das Glück, die beiden Seminare Top Leader 1+2 mit dem Coaching Dream Team Daniel und Marita besuchen zu können und würde ohne Übertreibung sagen, dass die Ergebnisse mich sowohl beruflich als auch privat enorm weitergebracht haben, ich komme gerne wieder und habe nicht nur das Seminar, sondern auch Daniel gerade erst als Coach gerne weiterempfohlen.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Patrick JakobLeiter BildungÖffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit
Die beiden Trainer Marita Koske und Daniel Pinow ergänzen sich hervorragend in diesem sehr intensiven Seminar und gehen dabei individuell auf den Teilnehmerkreis ein. Die Kombination aus Gruppen- und Einzelübungen sind dabei auf die Teilnehmer ausgerichtet und ermöglichen so eine sehr gute Selbstreflexion der eigenen Persönlichkeit im Kontext von Selbst- und Fremdbild. Dieses Seminar ist ein Muss für erfahrene Führungskräfte!
Coaching-Zeitraum: April 2013 - April 2013 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich habe das Top Leader 1&2 Seminar besucht und als sehr gut und hilfreich empfunden.
Coaching-Zeitraum: April 2014 - April 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit