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Alle Bewertungen zu Dipl.-Ing. Daniel Juling im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
13 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Markus MetzVeränderungsmanagerEnergiewirtschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Der Workshop zur orthogonalen Führung hat mir einen weiteren Lösungsraum eröffnet...
Ich kenne Daniel Juling seit mehreren Jahren, erlebe ihn immer wieder mit außergewöhnlichen, inspirierenden Denkansätzen und freue mich stets aufs Neue, wenn ich Gedanken mit ihm austauschen kann. Den Workshop zur orthogonalen Führung strukturiert Daniel Juling anhand einer Matrix der Führung in Selbst-/Menschen-/Team- und Unternehmensführung und vergleicht dabei die autokratische und integrative mit der orthogonalen Führung. Dabei integriert er auf geschickte Weise seine jahrelange Beschäftigung mit dem Thema Nichtwissen und öffnet so das Tor zu einem völlig anderen Führungsverständnis.
Coaching-Zeitraum: August 2021 - August 2021 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Ingo KönigManaging PartnerBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Vordenker der neue Ansatze unterlegt mit fundierter Theorie und praktischer Erfahrung vermittelt
Coaching-Zeitraum: Juni 2021 - September 2021 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftProgrammleiter Value ManagementHalbleiter und elektronische Bauteile(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr nützliche und lebendige veranstaltung.
Nichtwissen als Ressource? --> was soll das ein?
Daniel Juling hat aus dem einst sperrigen Titel und ein sehr nützliches Werkzeug zur Selbst-, Mitarbeiter- und Team- Führung geformt mit erheblicher Strahlkraft auf die Unternehmensführung. - Sein Workshop und die Diskussionen waren gut strukturiert und eingängig. - Ich habe habe wieder viel Praxistaugliches mitgenommen und kann das Konzept der orthogonalen Führung" und die Anwendung der Denkmuster für den Umgang in der VUCA Welt sehr empfehlen. - Danke, Daniel!
Coaching-Zeitraum: April 2021 - April 2021 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jean-Marie BottequinWork Life Balance Profiler – Supervisor, Transformer, Artworker, SpeakerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Daniel Juling ist ein kompetenten online Dozenten der mit Empathie Wissen praktisch vermittelt
Daniel Juling hat die Fähigkeit auf ungewöhnliche Weise den Menschen etwas durcheinander zu schütteln, damit etwas wunderbares herauskommt: Kohärenz im wahrsten Sinne.
ch bedanke mich für einen Quantensprung an wertvolle Weisheit.
Jean-Marie Bottequin, Lebens-Sinn-Coach, Life Work Balance Profile, Experte in der Körpersprache
Coaching-Zeitraum: April 2021 - April 2021 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Gerd KlostermannPotenzial- und Kulturentwicklung für UnternehmenBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Jeder kann was tun und kohärenter werden.
Der Workshop zur orthogonalen Führungskompetenz hat mir gut gefallen. Ich hatte anfangs keine Ahnung auf was ich mich einließ. Doch der Workshop mit Daniel Juling hat aufgezeigt, welche Möglichkeiten jeder hat, mit klugen Strategien seine eigenen Bedürfnisse anzusprechen und um so zu mehr Lebensqualität und Sinnhaftigkeit zu kommen. Der Workshop bot viele Übungen an und es entstand dank der Teilnehmer eine Gruppenkohäsion, in der sich jeder in seiner eigenen Kraft erleben konnte. Mit der Möglichkeit, mehr Kohärenz herstellen zu können, erfuhr man sich neu und wurde ermutigt, sich zukünftig auf eine verblüffend konstruktive Weise in Teams, Organisation oder Unternehmung besser einsetzen zu können. Der Umgang mit dem Nichtwissen schreckt nach einem solchen Workshop nicht mehr und erlaubt es, eine neue Handlungsfreiheit auch in schwierigen Situationen gewinnen zu können. Ich kann das Thema orthogonale Führungskompetenz wirklich sehr empfehlen.
Coaching-Zeitraum: April 2021 - April 2021 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit