Alle Bewertungen zu Dr. Denis Mourlane im Überblick
41 — 45
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2009 - Februar 2012 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: April 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Jede Minute ein Gewinn
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - August 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Sehr professioneller Coach!
Coaching-Zeitraum: Juni 2015 - Juni 2015 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftCustomer Success ManagementEnergiewirtschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Game Changer für meine Karriere
Als First Mover und führender Coach im Thema Resilienz hat mich Denis Mourlane maßgeblich persönlich und beruflich geprägt. In Zeiten, in denen Stress, Frust und negative Emotion bei mir dabei waren, die Überhand zu gewinnen, hat er mir Methoden und Wege aufgezeigt, die mir ganz praktisch geholfen haben, viele Energiefresser neu einzuordnen und Kraft zu schöpfen.
Dabei stand er nicht nur als Coach, sondern als Mensch jederzeit mit Rat zur Seite. Ich kann nur von wenigen Menschen sagen, dass sie einen solchen Einfluss auf meinen bisherigen Werdegang hatten. Daher muss ich einfach die - absolut ehrliche und nicht gefakte ;-) - 5*-Bewertung geben.
Dabei stand er nicht nur als Coach, sondern als Mensch jederzeit mit Rat zur Seite. Ich kann nur von wenigen Menschen sagen, dass sie einen solchen Einfluss auf meinen bisherigen Werdegang hatten. Daher muss ich einfach die - absolut ehrliche und nicht gefakte ;-) - 5*-Bewertung geben.
Coaching-Zeitraum: September 2011 - Juni 2012 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
41 — 45