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Alle Bewertungen zu Florian Prittwitz-Schlögl im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
27 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
5 BewertungenØ: 5,0
Kathrin MeyerSpeakerin, Beraterin, CoachBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr schnell den Kern der Problematik erkannt
Coaching-Zeitraum: September 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
David SchnellWirtschafts-, Organisations- und SozialpsychologieBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr einfühlsamer Coach mit kreativem Methodenschatz
Florian begleitete mich in einer Phase von großer Unsicherheit mit feinfühligem Gespür für die Situation und half mir durch kreative Methoden, heilsame Perspektiven einzunehmen. Dadurch erleichterte er mir, schwerwiegendes zum Ausdruck zu bringen, und geleitete mich näher an meinen beruflichen Entwicklungspfad.
Coaching-Zeitraum: August 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Brigitta StegherrSystemischer Personal & Business Coach (ECA zertifiziert)Fach- und Hochschulen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Florian Prittwitz-Schlögl verbindet Kompetenz mit Herzlichkeit und ehrlichem Interesse am Klienten.
Herr Prittwitz-Schlögl ist sehr gut auf meine Wünsche eingegangen und hat mir geholfen, meine Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und eine Perspektive zu entwickeln. Bis heute wirkt das Coaching bei ihm nach und hat mir letztendlich geholfen, nun meinen eigenen Weg zu gehen und mein Potenzial auszuleben. Vielen Dank dafür!
Coaching-Zeitraum: Februar 2013 - Februar 2013 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Sascha MüllerBeraterBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Exzellenter, klarer Coach mit außergewöhnlicher Empathie und Menschenkenntnis
Ich hatte letztes Jahr das Vergnügen mich von Florian coachen lassen zu dürfen. Thema des Coaching war meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Fokus auf soziale Interaktionen, Selbstbild und Verhaltensmuster, die sich über viele Jahre eingeschliffen haben.

Die Coachings mit Florian waren immer sehr intensiv und wertvoll für mich. Ich habe bisher niemanden erlebt, der eine solche Wärme, Empathie und authentisches Interesse an Menschen mit Klarheit und Herausarbeiten der wirklichen Knackpunkte kombiniert. Der Coaching-Prozess war oft anstrengend, weil es um wirkliche tiefgreifende Muster für mich ging. Dabei habe ich mich aber immer sicher gefühlt und hatte das Vertrauen, dass Florian als Coach mir meinen Raum und Weg lässt, mir dabei aber immer wieder neue Perspektive und Blickweisen ermöglicht, die mich weiterbringen.

Lieber Florian, hier daher noch mal ein Danke für die tolle Unterstützung und Begleitung auch als Coach.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2015 - November 2016 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Manuel GaßProjektleiter in ITElektrotechnik(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr liebevoll und zielorientiert zugleich. Klare Empfehlung!
Meine Erfahrungen mit Florian waren sehr positiv. Sein Einfühlungsvermögen und seine Fähigkeit unseren Dialog auf eine solch konstruktive Art zu führen, dass ich selbst zu Erkenntnissen kommen durfte ohne mich bevorteilt zu fühlen fand ich beeindruckend und super angenehm.
Er zeigte Fingerspitzengefühl dafür, mir die richtigen Fragen zu stellen und mir Raum zur Reflexion zu lassen, was mich gefühlsmäßig sehr weiter brachte. Der Grund, dass ich nur 4 Sterne bei Zielerreichung vergeben habe, liegt an meiner Nacharbeit unserer Ergebnisse. Ich habe selten Personen getroffen, die ihre Fähigkeit strukturiert zu denken so angenehm und emphatisch transportieren konnten.
Ein Coaching mit ihm ist mir immer eine Reise nach Süddeutschland wert. Große Empfehlung!
Coaching-Zeitraum: Juli 2015 - Mai 2016 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit