Alle Bewertungen zu Frank Schneegans im Überblick
1 — 5
Silke NierfeldChange Manager/Transformation Expert/Change Retter/Executive Coach/Beratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juli 2019 - Juli 2019 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.0)
Ich habe gute Denkansätze erhalten.
Herr Schneegans kann sich gut in die persönliche Situation hineinversetzen und findet die richtige Mischung zwischen Zuhören und aktiven Coachen.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Vertriebstraining als Stützpfeiler der Markenpositionierung
Bei der Neuausrichtung einer Werbe- und Designagentur hat Herr Schneegans wertvolle Unterstützung geleistet. Ein unerfahrener Vertriebsmitarbeiter wurde in einer maßgeschneiderten Kombination aus Coaching und "Hands-On"-Training geschult. Durch die gleichzeitige Beratung des Geschäftsführers konnte die Agentur in einem Premium-Marktsegment positioniert werden und Herrn Schneegans' Leistung hat letztendlich dazu geführt, dass sich die Beteiligten über ihre eigenen Stärken klar wurden. Ich bin heute sicher, dass einige damals wichtige Geschäftskontakte ohne diese Klarheit nicht hätten entstehen können. Danke dafür.
Coaching-Zeitraum: Januar 2009 - Dezember 2009 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Sandra LangerSenior Manager Clinical Market Development EMEAPharmazeutische Produkte und Arzneimittel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kompetenter und menschlich angenehmer Coach - absolut empfehlenswert
In einer für mich schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung hat Herr Frank Schneegans mir mit dem Coaching sehr weitergeholfen.
Neben seiner verbindlichen und einfühlsamen persönlichen Art und Weise, habe ich Herrn Schneegans als sehr kompetent und aufrichtig interessiert empfunden. Unsere Zusammenarbeit war kein Coaching von oben herab, sondern im Gegenteil hat er nie feste Wege vorgegeben, jedoch immer wieder die richtigen Impulse gesetzt und Fragen gestellt, die mir geholfen haben, meinen Weg selber zu finden. Dabei ging es stets sozusagen ganzheitlich nicht ausschließlich um die berufliche Situation sondern auch gleichermaßen um das Einpassen der beruflichen Wünsche und Vorstellungen in das Gesamtbild aus privatem Umfeld, beruflichen Perspektiven und langfristigen Zielen und Plänen. Somit ergab sich ein klares Bild meiner Möglichkeiten und Wünsche, aus dem heraus ich die nächsten beruflichen Schritte erfolgreich gehen konnte.
Vielen Dank dafür!
Neben seiner verbindlichen und einfühlsamen persönlichen Art und Weise, habe ich Herrn Schneegans als sehr kompetent und aufrichtig interessiert empfunden. Unsere Zusammenarbeit war kein Coaching von oben herab, sondern im Gegenteil hat er nie feste Wege vorgegeben, jedoch immer wieder die richtigen Impulse gesetzt und Fragen gestellt, die mir geholfen haben, meinen Weg selber zu finden. Dabei ging es stets sozusagen ganzheitlich nicht ausschließlich um die berufliche Situation sondern auch gleichermaßen um das Einpassen der beruflichen Wünsche und Vorstellungen in das Gesamtbild aus privatem Umfeld, beruflichen Perspektiven und langfristigen Zielen und Plänen. Somit ergab sich ein klares Bild meiner Möglichkeiten und Wünsche, aus dem heraus ich die nächsten beruflichen Schritte erfolgreich gehen konnte.
Vielen Dank dafür!
Coaching-Zeitraum: November 2010 - April 2011 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: November 2011 - Dezember 2011 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5
mit seinem umfassenden Know-how über Spiral Dynamics und Value-Match neue Perspektiven aufgezeigt.
Seine Professionalität als Coach zeigt sich nicht nur im souveränen, empathischen und fließenden Miteinander.
Was ich ganz besonders schätze, ist seine Unaufdringlichkeit. Er unterlässt es konsequent eigene Ansichten
einzubringen und ist vollkommen auf die Lösung für seinen Mandanten ausgerichtet.