Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Dipl.-Ing. Martin Dekker im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
30 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Uwe WursterExecutive Vice President Business Unit Safety ComponentsMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Hervoragende Moderation mit souveräne Führung, fachliche Kompetenz, Ausstrahlung und Humor.
Coaching-Zeitraum: November 2018 - November 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ralf Egner-WalterCFOSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr gute Zusammenarbeit, immer gut vorbereitet, Kompetent und Erfahren im Bereich Change Management
Durch die sehr gute Vorbereitung, die umfangreichen Kenntnisse im Bereich Change Management und die Fähigkeit Menschen mit zu nehmen konnten wir sehr gute Ergebnisse erzielen, die uns in der Restrukturierung deutlich voran gebracht haben. Und Spass hat es auch noch gemacht.
Coaching-Zeitraum: September 2018 - September 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Intensiver Workshop mit sehr guter Unterstützung durch den Coach!
Es war ein intensiver Workshop, welcher - nicht zuletzt auch durch die gute Moderation - zu einer Reihe von guten Ergebnissen geführt hat. Die Zeit verging wie im Fluge.
Coaching-Zeitraum: August 2018 - August 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Felix HerbstHead of Contract Management - Integrated Cement PlantsMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Danke für einen tollen Workshop, ich empfehle Sie gerne jederzeit weiter
Durch Ihre hohe Fachkompetenz, Erfahrung und Kreativität haben Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Change Management Workshops Prozesses im Contract Change Management beigetragen.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Exzellenter Kick Off Workshop mit einer interkulturellen Gruppe von Teilnehmern.
• Erstklassige Konzeption
• Spannende und höchst professionelle Moderation
• Sehr gute Ergebnisse
• Klarer Weg nach vorne
• Hoher Spaßfaktor
• Neue Methodik mit dem Team angewandt
• aktiver Austausch zwischen Coach und Organisatoren des Events (detaillierte Vorbereitung / Konzepte etc.)
• Feedback auch nach dem Event vorhanden

Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit