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Michael Fortwängler

Führungskräftecoaching | Entwicklungscoaching | New Placement
Art of Changing | Management & Leadership Consultants
Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Deutschland
SchwerpunkteFührungskräfte CoachingKonfliktcoachingAssessment Center VorbereitungTeambuildingEntwicklung
32Jahre
Berufserfahrung
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Michael Fortwängler

Führungskräftecoaching | Entwicklungscoaching | New Placement
Art of Changing | Management & Leadership Consultants
Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Deutschland
SchwerpunkteFührungskräfte CoachingKonfliktcoachingAssessment Center VorbereitungTeambuildingEntwicklung
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Anlässe
  • Beförderung
  • Entscheidungsfindung
  • Work-Life-Balance
  • Berufliche Neuorientierung
  • Spannungen im Team
  • Selbstmarketing
  • Körpersprache
  • Agieren vor Publikum
  • Change-Prozesse
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Schwierige Mitarbeiter
Methoden
  • Gespräche
  • Transaktionsanalyse
  • Rollenspiele
  • Sparring
  • Stärkenanalyse
  • Kamerafeedback
  • Individuelle Change-Matrix
  • Karriereanalysen
  • Konfliktmanagement
  • Strategieentwicklung
  • weitere auf Anfrage
Setting
  • Einzelcoaching
  • Seminar
  • Training
  • Workshop
  • Vortrag
  • Wochenend-Seminare
  • Skype-Coaching
  • Webinare
  • Kurzseminar
  • Feldbegleitung
  • Teambuilding
Erfolg ist eine Funktion von Disziplin, Entschlossenheit und Aufmerksamkeit. Disziplin bedeutet, sich zu erinnern, was man wirklich will. Entschlossenheit bedeutet, beständig nach Wegen zu suchen, diese Ziele zu erreichen. Aufmerksamkeit bedeutet, seine Irrwege zu kennen und die falschen Abzweigungen rechtzeitig zu meiden. Mehr im Video: https://www.youtube.com/watch?v=uvBbdK2gvl8
Kontakt
Führungskräftecoaching | Entwicklungscoaching | New Placement Art of Changing | Management & Leadership Consultants

Immermannstr. 3540210 Düsseldorf Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Deutschland49 211 86049426www.art-of-changing.de
Telef. Verfügbarkeit
Nach Absprache...
Zu erreichen über 01 511 58 34 511 oder mf@art-of-changing.de
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Ort des Coachings
  • Per Skype-Videokonferenz
  • Telefonisch
  • In angemieteten Räumen
  • Beim Kunden vor Ort
  • In meinen eigenen Coaching-Räumen
Einsatzorte
DüsseldorfKölnLeverkusenWuppertalHamburg BerlinStuttgartdeutschlandweit tätig
Philosophie
Die Evolutionsbiologie sagt, dass es nicht die stärkste Spezies ist, die überlebt, sondern jene, die sich am besten diesem ständigen Wandel anpassen kann. Die wertschöpfende und in die Zukunft gerichtete Entwicklung von Unternehmen und Organisationen unterliegt diesem Prinzip ebenso wie jeder einzelne Mitarbeiter. Ich begleite mit großem Engagement den notwendigen Wandel bei der Entwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams, unterstütze mit starker Kompetenz die Verbesserung der Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen und helfe Innovationen in Unternehmen voranzutreiben.
Auswahl an Themen:
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit
• Auftreten u. Präsentieren
• Kommunikation in schwierigen Situationen
• Steuerung von Teams u. Schnittstellen
• Selbstreflexion u. Veränderungskompetenz
• Non-verbale Kommunikation
• Akzeptanz als Führungskraft
• Mitarbeiterentwicklung
• Sparring u. Rollenspiele
• Strategische u. politische berufl. Positionierung
Zielgruppen
  • Führungskräfte
  • Teams
Branchen
  • Große Industrieunternehmen und größere mittelständische Unternehmen
Lebenslauf
Berufserfahrung 32 Jahre
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Coachingerfahrung 0 Jahre
  • 0 Mitgliedschaften
    0 Ausbildungen
    0 Zertifikate
  • Etwa 24 Jahre
    Partner - Coach, Trainer, Berater
    Art of Changing
    Jetzt
    01/1994
  • Fast 3 Jahre
    Gesellschafter
    Kings Road Media GmbH
    04/2016
    07/2013
  • Fast 23 Jahre
    Coach, Trainer, Ausbilder für Alexander-Technik
    Ausbildung Alexander-Technik Freiburg und Düsseldorf
    12/2009
    01/1987
  • Fast 2 Jahre
    Dozent
    Musikhochschule Karlsruhe
    12/1990
    01/1989
Bei XING seit dem 17.03.2014