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Michael Fortwängler
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Michael Fortwängler

Führungskräftecoaching | Entwicklungscoaching | New Placement , Art of Changing | Management & Leadership Consultants
Konfliktcoaching
Düsseldorf

Ausbildung & Berufserfahrung

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Gespräche, Transaktionsanalyse, Rollenspiele, Sparring, Stärkenanalyse

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Philosophie

Die Evolutionsbiologie sagt, dass es nicht die stärkste Spezies ist, die überlebt, sondern jene, die sich am besten diesem ständigen Wandel anpassen kann. Die wertschöpfende und in die Zukunft gerichtete Entwicklung von Unternehmen und Organisationen unterliegt diesem Prinzip ebenso wie jeder einzelne Mitarbeiter. Ich begleite mit großem Engagement den notwendigen Wandel bei der Entwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams, unterstütze mit starker Kompetenz die Verbesserung der Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen und helfe Innovationen in Unternehmen voranzutreiben. Auswahl an Themen: • Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit • Auftreten u. Präsentieren • Kommunikation in schwierigen Situationen • Steuerung von Teams u. Schnittstellen • Selbstreflexion u. Veränderungskompetenz • Non-verbale Kommunikation • Akzeptanz als Führungskraft • Mitarbeiterentwicklung • Sparring u. Rollenspiele • Strategische u. politische berufl. Positionierung