Peter Jetter
Peter Jetter
Was zeichnet mich aus?
Menschen und Organisation auf dem Weg zu Zukunftsfähigkeit und Business Agility zu unterstützen. Langjährige Erfahrung als Führungskraft weltweit zur Entwicklung von Menschen und Organisationen im Konzernumfeld beizutragen. Methoden: Organisation and Relationship Systems Coaching (ORSC) und andere lösungs-und resourcen-orientierte Ansätze. Toolbox: Agile Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS Huge, Nexus, Kanban...) Wissenschaftlicher Background zu Entwicklungsprozessen komplexer Systeme und evolutionärer Strategien. Verantwortliche Mitgestaltung Agiler Organisationen seit mehr als 20 Jahren.
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Unternehmen, Führungskräfte , Teams
Branchen
Software, Dienstleistungen, Knowledge Work, Immaterielle Produkte, Komplexe Lösungen
Anlässe
Neue Denkstrukturen, Kulturwandel, Organisationsentwicklung, Veränderungsbegleitung, Selbstorganisation
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