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Alle Bewertungen zu Regine Hinkelmann im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
59 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
FreiberuflerBusiness & Agile Coach, Trainer, BeraterBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: April 2014 - Dezember 2014 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Die beste Entscheidung meines Lebens zum Coaching zu gehen.
Nur durch das Coaching, habe ich die wahre Berufswahl für mich gefunden. Und habe aufgrund der Empfehlungen und des Ergebnisses des Coachings ein neues Studium angefangen.
Coaching-Zeitraum: April 2016 - Juli 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andreas OehmSehberater - Augenoptikermeister - VisualtrainerKonsumgüter und Handel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Besser geht es glaube ich nicht!
Das Coaching bei Frau Hinkelmann hat mich persönlich und beruflich optimal weiterentwickelt. Die Ziele des Coachings wurden perfekt erreicht und ich habe viel über mich und mein handeln gelernt. Sehr positiv habe ich die Vermittlung der theoretischen Grundlagen und das Führen durch Fragen empfunden. Ich habe Frau Hinkelmann schon mehrfach weiter empfohlen und werde dies auch immer wieder tun. Rundherum eine perfekte Erfahrung.
Coaching-Zeitraum: März 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ilona MitzeRefelexionsgesprächeBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christian ScholzBereichsleiter Produktbereich KartenBankwesen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr erfolgreiches und professionelles Führungskräfte-Coaching
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - Januar 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit