Alle Bewertungen zu Dr. Robert Degenhardt im Überblick
1 — 5
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: November 2016 - August 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Professionelles Coaching mit Sofortwirkung
Die Zusammenarbeit mit Dr. Robert Degenhardt hat gleich zu Beginn einen absolut professionellen Start hingelegt.
Wir haben uns als Einzelpersonen und im Team gleich gut aufgehoben gefühlt. Die aufmerksame und humorvolle Art mit der auch zähe Themen bearbeitet werden, hat den Einstieg in das Thema Coaching und Teamentwicklung für uns sehr angenehm gemacht. Besonders der Teamtag für die Mitarbeiter/-innen hat einen bleibenden Motivationseffekt hinterlassen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dr. Degenhardt um auch unsere individuellen Stärken herauszuarbeiten, um eine noch bessere gemeinsame Leistung zu performen. Die Führungskräftearbeit hat gerade erst begonnen. Wir freuen uns sehr auf dieses Thema.
Wir haben uns als Einzelpersonen und im Team gleich gut aufgehoben gefühlt. Die aufmerksame und humorvolle Art mit der auch zähe Themen bearbeitet werden, hat den Einstieg in das Thema Coaching und Teamentwicklung für uns sehr angenehm gemacht. Besonders der Teamtag für die Mitarbeiter/-innen hat einen bleibenden Motivationseffekt hinterlassen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dr. Degenhardt um auch unsere individuellen Stärken herauszuarbeiten, um eine noch bessere gemeinsame Leistung zu performen. Die Führungskräftearbeit hat gerade erst begonnen. Wir freuen uns sehr auf dieses Thema.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Sehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis das zur Effektivität des Coachings beiträgt
Ich bin sehr positiv von dem Verlauf des Coaching überrascht. Nach anfänglichen Bedenken konnte ich bereits recht früh positive Ansatzpunkte ausmachen und Veränderungen einleiten.
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - November 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Intensives und psychologisch anspruchsvolles coaching
Mehrstufiger Coaching- Prozess: Eigenentwicklung (Einzel Coaching) + modulares Führungskräfte- Team Training.
In beiden Coachings geht Dr. Degenhardt intensiv, nachhaltig und Zielorientiert auf die persönliche Veranlagung des / der gecoachten ein und entwickelt sie nachweisbar weiter.
Speziell das Einzelcoaching ermöglichte mir den nächsten Schritt als Führungskraft im Unternehmen.
In beiden Coachings geht Dr. Degenhardt intensiv, nachhaltig und Zielorientiert auf die persönliche Veranlagung des / der gecoachten ein und entwickelt sie nachweisbar weiter.
Speziell das Einzelcoaching ermöglichte mir den nächsten Schritt als Führungskraft im Unternehmen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - März 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
Sehr kompetenter und authentischer Sparring mit ihm habe ich mich erfolgreich weiterentwickelt.
Coaching-Zeitraum: September 2015 - November 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5
Er hat verschiedenen Wege aufgezeigt die ich teilweise auch umsetzen konnte.
Veränderungen hängen von der eigenen Person ab. Wichtig ist, dass man selbst dabei bleibt.