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Alle Bewertungen zu Sabine Krause im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
33 BewertungenØ: 4,7
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,5
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Die Arbeit mit Frau Krause wahr sehr zielorientiert und hat großen Spaß gemacht!
Coaching-Zeitraum: Mai 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftGeschäftsführerElektrotechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteFunktionsbereichsleiterin Nachhaltigkeit - Strategie und ProjekteEinzelhandel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Krause ist eine sehr angenehme Gesprächspartnerin, die auf eine sympathische Art die persönlichen Handlungsfelder aufdeckt und zur Eigenreflektion inspiriert. Frau Krause verfügt über eine breite berufliche Expertise und bietet dem Coachee konkrete Umsetzungsideen und praxisnahe Lösungsansätze.
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Frau Krause verbindet Kompetenz mit wahrem Interesse und hoher Empathie!
Nach jeder Sitzung gehe ich inspiriert, berührt und bewegt in meinen Alltag ! Frau Krause versteht es als Coach zu begleiten und anzustoßen . Ich wende mich immer wieder an sie wenn ich beruflich als Führungskraft sowie privat in Beziehungen an Grenzen stoße und erlebe im Coaching mit ihr Impulse, die mich stets kreativ werden lassen. Ich bin sehr dankbar Ihr begegnet zu sein.....Natalie aus München
Coaching-Zeitraum: Januar 2006 - September 2017 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterHR Business Partner | CEO/CFO/CTO/CDOBankwesen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Juli 2013 - September 2013 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit