Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Sabine Krause im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
35 BewertungenØ: 4,7
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,5
AngestellterPartner | Senior Berater Executive NewplacementBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Juli 2013 - September 2013 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftTechnischer Bereichsleiter, Prokurist - Bereich NordhornBaugewerbe(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Krause ist sehr konstruktiv und intensiv auf die Fragestellungen und Themen eingegangen.
Frau Krause hat sehr gut mit mir zusammen die Themen bearbeitet und auch für mich neue Ansätze und Vorgehensweisen erarbeitet.
Die Aufgabenstellungen aus den einzelnen Terminen wurden als positive Herausforderungen erlebt. Insbesondere das „Nachhaken“ in den einzelnen Themen wurde als positiv erlebt.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - April 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Matthias GanterGastgeberImmobilien(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Tobias JoeresHR Development Manager, West EuropePapierwaren(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein hochprofessioneller Coach, der es versteht, in kürzester Zeit den Nagel auf den Kopf zu treffen
Frau Krause versteht es besonders, sich flexibel auf Führungskräfte aller Hierarchien einzustellen und sie vor allem in den wirklich wichtigen Punkten sehr treffend herauszufordern.
Sie nimmt gegenüber Klienten im positiven Sinne kein Blatt vor den Mund, spiegelt ihnen deren Wirkung unmittelbar und bewirkt dabei in kürzester Zeit die Bereitschaft zu nachhaltigen Verhaltensänderungen.
Wir haben über Jahre beste Erfahrungen mit Frau Krause gemacht und emphehlen sie jederzeit gerne.
Coaching-Zeitraum: Juni 2011 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juli 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit