Alle Bewertungen zu Sabrina Gall im Überblick
1 — 5

Unbekannter Nutzer



(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz




Soziale Kompetenz




Prozessqualität




Zielerreichung




Zufriedenheit





Frau Gall ist ein sehr einfühlsamer Coach, gibt den Teilnehmern viele praktische Tipps an die Hand.
Ich habe mit Sabrina Gall meherere Workshops und Coachings im Bereich Work-Life-Balance durchgeführt mit Schwerpunkt auf Stressprävention. In unseren gemeinsamen Seminaren begleitet Frau Gall die Teilnehmer bei der praktischen Umsetzung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt Hilfestellungen für eine nachhaltige Veränderung. In den Workshop sind praktische QiGong-Übungen und Atemtechniken integriert, die ich anleite. Diese einfachen Übungen verhelfen den Teilnehmern zu mehr Ruhe und Gelassenheit im (Berufs-) Alltag.
Ich schätze an Sabrina Gall vor allem ihre hohe Kompetenz und professionelle Arbeitsweise. Sie ist sehr kreativ bei der Ausarbeitung von neuen, zielgerichteten Seminarkonzepten und hat dabei immer den Mehrwert für die Teilnehmer im Auge. Persönlich ist sie eine sehr einfühlsame und zuverlässige Kollegin mit der ich sehr gerne zusammenarbeite.
Ich schätze an Sabrina Gall vor allem ihre hohe Kompetenz und professionelle Arbeitsweise. Sie ist sehr kreativ bei der Ausarbeitung von neuen, zielgerichteten Seminarkonzepten und hat dabei immer den Mehrwert für die Teilnehmer im Auge. Persönlich ist sie eine sehr einfühlsame und zuverlässige Kollegin mit der ich sehr gerne zusammenarbeite.
Coaching-Zeitraum: Januar 2012 - September 2017 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz




Soziale Kompetenz




Prozessqualität




Zielerreichung




Zufriedenheit





Unbekannter Nutzer



(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: März 2011 - März 2012 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz




Soziale Kompetenz




Prozessqualität




Zielerreichung




Zufriedenheit





XING-Nutzer



(Gesamt: 4.8)
persöhnlich, individuell und hilfreich
Coaching-Zeitraum: März 2014 - August 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz




Soziale Kompetenz




Prozessqualität




Zielerreichung




Zufriedenheit





Tolle Persönlichkeit mit gutem Einfühlungsvermögen
Coaching-Zeitraum: Juni 2007 - Juli 2007 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz




Soziale Kompetenz




Prozessqualität




Zielerreichung




Zufriedenheit




1 — 5
Individuell, objektiv und inspirierend.