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Alle Bewertungen zu Sabrina Gall im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
12 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
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Sigrid HummelPR- und MarketingberaterinGesundheit und Soziales(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Gall ist ein sehr einfühlsamer Coach, gibt den Teilnehmern viele praktische Tipps an die Hand.
Ich habe mit Sabrina Gall meherere Workshops und Coachings im Bereich Work-Life-Balance durchgeführt mit Schwerpunkt auf Stressprävention. In unseren gemeinsamen Seminaren begleitet Frau Gall die Teilnehmer bei der praktischen Umsetzung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt Hilfestellungen für eine nachhaltige Veränderung. In den Workshop sind praktische QiGong-Übungen und Atemtechniken integriert, die ich anleite. Diese einfachen Übungen verhelfen den Teilnehmern zu mehr Ruhe und Gelassenheit im (Berufs-) Alltag.

Ich schätze an Sabrina Gall vor allem ihre hohe Kompetenz und professionelle Arbeitsweise. Sie ist sehr kreativ bei der Ausarbeitung von neuen, zielgerichteten Seminarkonzepten und hat dabei immer den Mehrwert für die Teilnehmer im Auge. Persönlich ist sie eine sehr einfühlsame und zuverlässige Kollegin mit der ich sehr gerne zusammenarbeite.
Coaching-Zeitraum: Januar 2012 - September 2017 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: März 2011 - März 2012 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
persöhnlich, individuell und hilfreich
Coaching-Zeitraum: März 2014 - August 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Tolle Persönlichkeit mit gutem Einfühlungsvermögen
Coaching-Zeitraum: Juni 2007 - Juli 2007 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Stefan RossmayerNiederlassungsleiterBankwesen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Führung heisst sich permanent weiterzuentwickeln - Sabrina gall ist die perfekte Begleitung hierfür
Frau gall hat mich seit meiner ersten führungserfahrung, mal mehr, mal weniger begleitet. Sie versteht es perfekt, sich auf den individuellen Bedarf und die persönliche Situation einzustellen. Ihre langjährige Erfahrung als Coach und ihre Persönlichkeit helfen dabei.
Ich habe festgestellt, wie wichtig die eigene Entwicklung in Führung ist, wenn man sich als Führungskraft weiterzuentwickeln möchte - meiner beruflichen Entwicklung hat es ausdrücklich geholfen...
Das beste daran: es ging um mich in meiner individuellen Situation- nicht um ein Programm...
Ich kann nur empfehlen, auf das professionelle Coaching von Frau gall zurückzugreifen...
Coaching-Zeitraum: Januar 1995 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit