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Alle Bewertungen zu Stefan Köhler im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Coachee-Gesamtbewertung
24 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,8
Kersten ThiemannVermögensberaterBanken und Finanzdienstleistungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Ein in entspannter Atmosphäre, mit voller Konzentration auf den "Schützling"stattfindendes Coaching.
Der Coach hat sich viel Zeit genommen,um den "Schützling" (mich) da abzuholen,wo ich mich physisch & psychisch zu Beginn des Coaching befand.Es fand eine Situationseinschätzung statt.Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse wurde eine Standortbestimmung visualisiert,auf Grund welcher,eine Ausgangssituation erkennbar wurde.Danach wurde die"Gangart"& Richtung zur Aufgabenbewältigung durch Visualisierung der Selbsterkenntnis bestimmt.Konzentration auf eine Hauptaufgabe wurde thematisiert.Klare Aussagen forderten klare Erkenntnisse heraus.Anhand der erworbenen Erkenntnisse konnten klare Aufgaben formuliert werden. Die klaren Aufgaben forderten eine Konzentration auf diese heraus.Es gab sinnvolle Abstandszeiten/Bewährungszeiten/Bewegungszeiten,die einen recht großen Abstand,aber zurecht auch einen großen Bewegungsspielraum zuließen.Eigeninitiative war gefragt-selbständige Handlungen wurden gefördert.Das klare Coaching,lässt der eigenen Persönlichkeit-großen Handlungs- und Bewegungsspielraum!!!
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andreas SeifertFinanzdienstleistungsberaterFinanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr ruhige sachliche Art, ehrlich und zeigt mir Lösungen für die Zukunft auf.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Martina DrechslerDirektionsleiterinFinanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Professionell, menschlich und sozial äußerst stark
Nach jedem Coaching sehe ich vieles klarer, gelassener und handle immer mehr wie eine Führungskraft
Coaching-Zeitraum: April 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Tolga YaziciExperte moderne InvestmentsBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Lerne Dich selbst kennen und Du wirst führen ohne zu führen
Es gibt so viele positive Erfahrungen die ich gemacht habe. Den Hauptaugenmerk möchte ich jedoch auf meine persönliche Weiterentwicklung setzten. Stefan hat es geschafft mit seinem Coaching nicht die Welt um mich herum zu verändern, sondern mich selbst besser zu verstehen und dadurch mich selbst zu verändern.

Ich bin gelassener, strukturierter, selbstsicherer und klarer in dem was ich tue. Die Führungsausbildung hat mir dabei geholfen mich selbst zu verbessern und nicht wie zuerst angenommen zu lernen wie ich andere besser führe. Durch diesen Schritt fällt es mir heute um ein vielfaches leichter meine Geschäftspartner zu führen. Letztendlich sind alle Handwerkszeuge die zusätzlich besprochen wurden (Metaprogramme, Harvard Modell, Grow, Golden Circle, uvm.) Unterstützungen für das tägliche Leben, welche mir bereits heute schon in vielen anspruchsvollen Situation weiter geholfen haben.
Nun muss ich mich leider kürzer fassen als gewollt.

Stefan ich bin Dir sehr Dankbar!
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Frank RöthemeierZertifizierter Vermögensberater für die Deutsche Verrechnungsstelle (DV)Banken und Finanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Nachhaltigkeit : Dafür steht Stefan wie kein anderer Coach !
Wertvolle Inhalte wurde mir stets praxisnah und nachhaltig vermittelt. Stefan geht individuell und emphatisch auf meine Herausforderungen ein, freue mich auf die weitere Seminare mit ihm.

Stefan hat wesentlichen Anteil an meiner beruflichen Karriere und persönlichen Weiterentwicklung.

Danke für die vergangenen Hilfestellungen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2004 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit