Alle Bewertungen zu Stefan Köhler im Überblick
21 — 25
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2015 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer
(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)(Gesamt: 4.4)
Stefan Köhler vereint ein Höchstmaß an fachlicher und sozialer Kompetenz
bereits nach den ersten Sitzungen gelang es durch gezieltes Fragen einen engen Fokus auf das Ziel zu erreichen. Die macht das Coaching sehr effizient und ermöglicht eine jederzeitige Zielkontrolle
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)Stefan Köhler hat die Fähigkeit sich gezielt auf die Person einzustellen und gezielt zu unterstützen
Eindeutige Verbesserung im führen von Partnern. Sehr gutes Coaching durch den Kurs Mentoring und Veränderung.
Sehr gute Unterstützung zum erreichen der nächsten Karriereziele.
Lehrgang und Abschluß zum NLP-Practioner gemacht. Sehr gute Ausbildung und Führung.
Als Coach sehr empfehlenswert und wertvoll.
Sehr gute Unterstützung zum erreichen der nächsten Karriereziele.
Lehrgang und Abschluß zum NLP-Practioner gemacht. Sehr gute Ausbildung und Führung.
Als Coach sehr empfehlenswert und wertvoll.
Coaching-Zeitraum: Februar 2010 - Januar 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Stefan Köhler zeichnet sich durch ein extrem starkes Einfühlungsvermögen aus.Er erfasst die Situation punktgenau.Seine Begleitung ist sehr nah, menschlich und warm. Er gibt ein Geborgenheit und löst die Herausforderungen doch sehr effizient.
Coaching-Zeitraum: September 2013 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
21 — 25