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Alle Bewertungen zu Stefan Lammers - SLBB im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
20 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr angenehm und gute Hinweise
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Thomas SchwachenwaldeLeitung ITEinzelhandel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Stefan ist ein erfahrener und angenehmer Sparringspartner mit einem hohen Maß an Empathie.
Innerhalb kürzester Zeit waren wir auf einer Wellenlänge und haben ein vertrautes Verhältnis aufgebaut.
Die offene, ehrliche und direkte Art weiß ich sehr zu schätzen, auch wenn es manchmal hart sein kann, wenn er einem den Spiegel vor hält.
Gerade in aktuellen Themen, wie Agil, digitale Transformation und Leadership ist Stefan ein top Sparringspartner. Die Gespräche mit ihm sind jedes mal wertvoll und aufschlussreich.
Er ist ein cooler Typ und die Arbeit macht echt Spass mit ihm!

Coaching-Zeitraum: März 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jochen PrinzGeschäftsführerImmobilienverwaltung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Von einer Führungskraft zu einem Manager auf dem Weg zum Leader. Herr Lammers besitzt die Fähigkeit das ganze Potential eines Mandanten heraus zu kitzeln. Er ist dabei schonungslos ehrlich und unterstützt professionell die Entwicklung seiner Kunden.
Ich schätze an ihm besonders die Empfehlung von kreativen Ansätzen Dinge anders zu sehen, Methoden aus zu probieren und die Chance mich und mein Handeln jedes Mal erneut zu hinterfragen, Entscheidungen bewusst für mich zu treffen und mein Leben sowohl beruflich als auch privat aktiv zu gestalten.
Ich werde noch einige Zeit mit Stefan Lammers arbeiten.
Coaching-Zeitraum: Februar 2014 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jonas LeismannPartnerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2009 - Februar 2010 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerExperte für Führung und Teamarbeit im HomeofficeBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - November 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit