Alle Bewertungen zu Thorsten Strauß im Überblick
16 — 18
(Gesamt: 5.0)
Coaching mit dem Fokus Karriere 2.0!
Herrn Strauß gilt meine besondere Anerkennung für sein umfassendes und professionelles Coaching zu allen Themen rund um die Karriere 2.0. Ob aussagekräftige und inhaltsstarke Selbstpräsentation oder perfekt strukturierte Unterlagen, die allen Erfordernissen moderner Stellenausschreibungen entsprechen. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit 100% Unterstützung für ein 100%iges punktgenaues Wunschergebnis geht zu Ende. Vielen herzlichen Dank!
Coaching-Zeitraum: April 2019 - Mai 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Kundenorientiertes Handeln und kompetente Hilfe
Herr Strauß ging gut auf meine Anforderung und meine Bedürfnisse ein.
Er hat sich voll und ganz auf die jeweilige Situation eingestellt und mich in diesen unterstützt und sehr gut beraten und gecoacht.
Er hat sich voll und ganz auf die jeweilige Situation eingestellt und mich in diesen unterstützt und sehr gut beraten und gecoacht.
Coaching-Zeitraum: Februar 2019 - März 2019 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Nach über 30 jähriger Berufstätigkeit war es für mich sehr zielführend, mir mit der Unterstützung eines Coaches, Gedanken über die letzte Dekade im Arbeitsleben zu machen. Herr Strauß hat mir sehr geholfen die Grundlagen wie z. B. die Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand zu bringen. Für mich persönlich war es allerdings wichtiger, in Herrn Strauß einen sehr sympathischen, interaktiven Gesprächspartner und objektiven Berater gefunden zu haben, um die beruflichen sowie auch privaten Perspektiven, Ziele und Wünsche zu reflektieren und Möglichkeiten neuer Wege zu erörtern bzw. zu analysieren. Ich habe das Coaching als sehr angenehm empfunden und kann die professionelle Beratung von Herrn Strauß jedem empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Februar 2019 - April 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
16 — 18