Alle Bewertungen zu Ursula Vranken im Überblick
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AngestellterGlobal Consulting Manager, Digital OperationsSonstige Branchen
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Engagierte, flexible und individuelle Begleitung unserer organisatorischen Änderungen
Coaching-Zeitraum: März 2013 - Dezember 2013 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Kompetent, flexibel und zielgerichtet!!!
Das Coaching was sehr effektiv, der Coach war sehr flexibel und die ganze Organisation hat
Type to enter text von den Session profitiert. Ich würde Frau Vranken jeden empfehlen, der Bedarf am effektiven und massgeschneiderten Training hat. Einfühlungsvermögen, Professionalität und vor allem die fachliche Kompetenz haben das gewünschte Niveau von allen Managern erzielt.
Type to enter text von den Session profitiert. Ich würde Frau Vranken jeden empfehlen, der Bedarf am effektiven und massgeschneiderten Training hat. Einfühlungsvermögen, Professionalität und vor allem die fachliche Kompetenz haben das gewünschte Niveau von allen Managern erzielt.
Coaching-Zeitraum: September 2009 - September 2012 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterCR Ippen Digital Zentralredaktion West | Director Growth Strategy NRWJournalismus(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)Ein wichtiger Baustein
Ein wichtiges Coaching bei der Übernahme einer schwierigen Führungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings für sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile für die Mitarbeiter-Entwicklung ein.
Coaching-Zeitraum: November 2013 - Oktober 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Change macht Spaß
Danke für den kontinuierlichen Austausch und die Begleitung bei neu.work.
So macht Coaching Spaß !
So macht Coaching Spaß !
Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftSenior Manager Innovation, Strategic Growth Initiatives & Digital SalesWirtschaftsprüfung, Steuern und Recht(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)Coaching-Zeitraum: März 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
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