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Alle Bewertungen zu Wilfried Kochannek im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Alexander KaragiannisBezirksleiter Office Coffee & Vending Solutions Nordrhein Westfalen RheinlandLebensmittel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich habe in 7 Jahren Vertrieb mittlerweile einige verschiedene Coaches erlebt, die mich meist auf Pflichtveranstaltungen genervt haben. Dieses Mal jedoch, bin ich nach insgesamt 8 Tagen Verkaufs- und Führungskräftecoaching immer noch hell auf begeistert.
Geballte Vertriebskompetenz und Eloquenz, verpackt in einer unglaublich sympathischen und zuvorkommenden Persönlichkeit, die sich abends nach dem Coaching bei einem Glas Bier oder Wein gerne auch noch ein paar vertriebliche Tipps und Tricks abluchsen lässt. Die innovativen Übungen, lassen sich wunderbar am Kunden umsetzen und führen zu einem tollen Motivationsschub.
Ich bewerte im Normalfall nicht alles und jeden aber soviel Tugend sollte einfach honoriert werden.
Immer wieder gern.

Danke Wilfried Kochannek
Coaching-Zeitraum: März 2017 - April 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juni 2011 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Michael BurgerEVP, Head of Global QM, Head of Global Business Development and R&DElektrotechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Veränderungen intern gut und kurzweilig verkaufen ? Aber klar doch !
Ich habe Herrn Kochannek mit der Aufgabe betraut, mein Führungsteam auf anstehende Veränderungen einzustimmen, sowie die Führungsmannschaft darin zu trainieren, Mitarbeiter zu überzeugen und mitzunehmen. Ich habe selbst mit meinem Führungsteam gemeinsam am Training teilgenommen.

Klare Stärken von Wilfried Kochannek sind seine Sozialkompetenz, seine Methodenkenntnis und auch der Unterhaltungswert seiner Trainings. Da bleiben alle bei der Sache, niemand wird müde und es darf auch mal gelacht werden. Er versteht es in herausragender Art, trotz einer gewissen Lockerheit eine sehr hohe Intensität des Trainings über den ganzen Tag aufrecht zu erhalten.

Alle Teilnehmer waren mit den Ergebnissen sehr zufrieden und profitieren spürbar und nachhaltig vom Erlernten. Gerade die Möglichkeit, Gesprächssituationen in der Gruppe zu trainieren half einigen ungemein.

Wenn Sie jemandem etwas "verkaufen" möchten, sei es auch ein Change-Prozess, kann Ihnen Wilfried Kochannek helfen. Da bin ich sicher.
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - Oktober 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Praxisorientiert, inhaltlich wertvoll, sehr unterhaltsam - empfehlenswert!
In unserer Branche führt nicht immer nur das beste Produkt mit dem besten Preis zum Verkaufserfolg. Häufig liegt der Unterschied im eigentlichen Verkaufsprozess - von erster Akquise bis zum Abschluß. Und genau hier setzte das Coaching von Herrn Kochannek an. Über einen Zeitraum von ca. einem Jahr in verschiedenen Modulen hat Herr Kochannek es geschafft, die Teilnehmer des Trainings in seinen "Bann" zu ziehen - branchenspezifisch sehr gut vorbereitet, mit hohem Praxisbezug, vielen Fallbeispielen und unglaublich hohem Unterhaltungswert. Der Erfolg des Trainings konnte durch den gezielten Einsatz der vermittelten Verkaufstechniken unmittelbar nachvollzogen werden.

Ich kann Herrn Kochannek wärmstens empfehlen!
Coaching-Zeitraum: Juli 2013 - Mai 2014 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Igor MerharManaging DirectorSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Geniales Coaching mit spürbarem, nachhaltigen Erfolg bei Mitarbeitern. Jederzeit zu empfehlen!
Die gesetzten Ziele des Verkaufstrainings wurden praxis- wie auch Branchennah in hohem Mass erfüllt. Die Ziele waren:
- Entwicklung der persönlichen Einstellung unserer Mitarbeiter
- Stärkung der Auftrittsicherheit gegenüber unserer Geschäftspartner
- Vermittlung von Techniken sowie Einsatz von Werkzeugen im Verkaufsprozess sowie in der Gesprächsführung
- Vermittlung von Erkenntnissen moderner Verkaufs-Psychologien, welche erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden können
- Massnahmen zur potentiellen Neukunden- sowie Auftragsgewinnung
Durch die Stärkung der Verkaufskompetenz unserer Mitarbeiter wurde mehr Sicherheit im Umgang mit unseren Kunden geschafft und somit auch unsere gesetzten Verkaufsziele übertroffen.
Herr Kochannek hat durch seine kompetente, motivierende aber auch humorvoller Art und Weise die Erwartungshaltung unserer Mitarbeiter in hohem Mass erfüllt. Er hat sich auf die vorab besprochenen Trainingsinhalte hervorragend vorbereitet und das Training Praxisnah umgesetzt.
Coaching-Zeitraum: März 2014 - März 2014 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit