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Alle Bewertungen zu Wilfried Kochannek im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Yvonne GlienkeGeschäftsführerinSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Mal eine andere Veranstaltung
Coaching-Zeitraum: Oktober 2016 - Oktober 2016 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Oliver TrostGeschäftsführerVerlagswesen(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Angenehmer Coach, der sich auch selbst gut vermarkten kann...
... und das im positiven Sinn. Er hat unsere Verkaufsorganisation über ein Jahr auf ein neues Niveau gebracht. Viele Praxisbeispiele und einfach umsetzbare Regeln für den Alltag, viele Übungen. Wie immer, man muss sich auf Methoden und Coach einlassen, aber Kochannek ist einer, der einen weiterbringt.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2010 - September 2011 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Michael MoserGeneral Manager Central Eastern Europe | CEEGroßhandel(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Vertriebsorientierter Trainer mit Zielfokussierung
Herr Kochannek ist ein Coach mit hohem fachlichem Wissen in dem von uns gebuchten Sessions, in diesem Fall dem Vertrieb mit Inhalten aus Telefoncoaching, Verkaufsabschluss, Angebotserstellung und Nachfassen sowie Sprachtraining für Mitarbeiter im Innendienst als auch im Field Sales Bereich.

Wir haben über Jahre gute Erfahrungen mit dem Coach gemacht, ebenso in unseren Auslandniederlassungen, und können Herrn Kochannek nur bestens weiterempfehlen. Unsere Partnerschaft wird auch Zukunft gemeinsame Wege zeichnen.

Dipl.-Bw. Michael Moser
General Manager Central Eastern Europe Group
KAISER+KRAFT
Coaching-Zeitraum: Januar 2009 - November 2016 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerInhaberBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr motivierendes Verkaufscoaching, daß sich in die Mentalität der Mitarbeiter eingepflanzt hat.
Herr Kochannek erarbeitete gemeinsam mit mir die Inhalte für den Workshop. Schwachstellen wurden besprochen um konsequent im Coaching darauf eingehen zu können. Die Vorbereitungsphase war strukturiert und die Inhalte des Coachings individuell auf unsere Anforderungen zugeschnitten. Es wurden Ziele für den Workshop festgelegt und Ziele für die Zeit nach dem Coaching. Wir durchliefen mehrere Module mit Herrn Kochannek und der Erfolg stellte sich sehr schnell ein. Mehr Selbstbewusstsein in der Kundenansprache, Cleverness in Verhandlungen und letztendlich konnte eine klareTendenz zu mehr Umsatz festgestellt werden.

Vielen Dank Herr Kochannek.
Coaching-Zeitraum: März 2012 - Dezember 2012 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Wilfird Kochannek ist ein sehr erfahrener, motivierender Trainer und Mensch der es versteht..
Mitarbeiter zu motivieren und vereinbarte Trainingsinhalte und -ziele auf jeden Trainingsteilnehmer zu übertragen. In unserer Firma hatte er die Aufgabe, neben teambildenden Maßnahmen innerhalb unseres Vertriebs das verkäuferische Wissen und somit die Lernkurve bei den Vertriebsmitarbeitern nachhaltig zu verbessern und auch andere, frische und neue Denkweisen zu vermitteln. Seine Aufgabe war es, durch individuelles Coaching den Erfolg der Angebote um 15% zu steigern. Der langfristige Erfolg war eine Steigerung um 20%. Mehr muss man wohl dazu nicht sagen.
Im Bereich der Teambildung erreichten wir durch sein Coaching eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit.
Seine Stärken liegen für mich in seiner persönlichen und direkten Art.
Besonders überzeugt haben mich seine Herangehensweise an die Herausforderungen. Ich selbst habe in meiner über 25jährigen Tätigkeit im Vertrieb mit einigen Trainern zusammengearbeitet. Wilfried Kochannek war für mich der beste, effizienteste und menschlichste Coach.
Coaching-Zeitraum: März 2008 - April 2011 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit