Feedback?
E-Mail?

Bühne frei: Mit diesen 3 Tipps begeistern Sie Ihre Zuhörer

Über den Autor
Robert SpenglerBusiness CoachingZum Profil

Manchmal lohnt es sich die Perspektive zu wechseln, um die eigene Performance zu verbessern. Für Sie bin ich deshalb auf die andere Seite der Bühne gegangen und habe mich bewusst auf die Wirkung der Künstler fokussiert. Aus meinem Blickwinkel als Zuschauer zeige ich Ihnen mit diesen 3 Tipps, was Sie als Coach von Roland Kaiser lernen können, um Ihre Zuhörer zu begeistern und Menschen zu gewinnen.

 

Tipp 1: Funken sprühen

Musik hat ihre ganz eigene Magie Zuhörer zu begeistern, sie zu berühren und in ihren Bann zu ziehen. Vor allem, wenn man live dabei sein kann, wenn ein Künstler oder eine Band alles gibt, um die Zuhörer für einen wundervollen Moment zu entführen auf eine Reise der Melodien und Emotionen, die jeder für sich mit Musik verbindet. Wenn dann der Funke noch überspringt und es den Performern gelingt eine echte Verbindung von Mensch zu Mensch herzustellen, ist das wie ein Geschenk – für das Publikum aber auch für den oder die Künstler.

 

Tipp 2: Volle Präsenz zeigen

Aber was passiert, wenn eine Band einfach nur ihr Programm abspult? Zwar auf der Bühne steht und ihren Job macht, aber nicht spürbar präsent ist? Keinen Spaß dabei hat? Das habe ich vor wenigen Tagen auf einem Sommer-Kultur-Festival erlebt. Oder besser gesagt: zur Kenntnis genommen. Denn ein Erlebnis war es nicht. Obwohl das Potenzial dafür vorhanden war. Zumindest beim Publikum. Austria-Pop bei uns in Bayern. Da biegen sich die Bierbänke quasi von alleine von der darauf tanzenden Menschenmengen. Normalerweise. Aber eben nicht, wenn der sonst so schmissige Refrain pointenlos vor sich hin leiert und die Musiker reglos spielen. Ohne zu lächeln, ohne jede Emotion. Dann möchte man als Zuschauer am liebsten wieder gehen – damit die Jungs auf der Bühne endlich Feierabend machen können. Und weil man ein wenig traurig ist, über dieses verpasste Erlebnis, dass man so gerne gespürt und empfangen hätte. Und dann? Nur 2 Tage später: Roland Kaiser. Volle Präsenz. Voll berührt. Ein echter Menschengewinner – von dem man als Coach das wichtigste lernen kann.

 

Tipp 3: Dem Publikum Gutes tun

Es ist wichtig sein Publikum zu verstehen, es wertzuschätzen und ihm wertvolles zu geben: Kraft und Energie. Genau diese gelungene Mischung habe ich als Zuschauer bei einem Roland Kaiser-Konzert verspürt, oder besser: empfangen. Wie ein Geschenk. Dabei bin ich kein Fan, sondern war nur Begleiter. Ohne Erwartung. Wie auch bei dem Sommer-Festival zuvor. Da geht man hin und schaut. Bleibt, oder geht weiter. Bei Roland Kaiser wollte ich nicht nur bleiben, sondern gerne bleiben. Er hatte meine volle Aufmerksamkeit, indem er persönlich mit seinem Publikum kommuniziert hat und seine Dankbarkeit weitergeben konnte. Durch seine Worte und seine Musik, die ich so stark gespürt habe. Und die es geschafft hat: mitten ins Herz.

 

Das Coaching-Erfolgsgeheimnis: Der Funken muss überspringen

Als Roland Kaiser auf der Bühne stand, hat er mir das Gefühl gegeben, er möchte mir Gutes tun. Für den privaten Robert Spengler war das sehr schön. Für den Coach und Speaker und für den Menschengewinner Robert Spengler war das eine wegweisende Erkenntnis. Indem ich – auf welcher Bühne auch immer – meinem Publikum und meinen Teilnehmern etwas gebe, erhalte ich umgehend ein Geschenk zurück: ein Lächeln, ein Nicken, ein „Dankeschön” und auch Applaus. Dann weiß ich, dass ich mein Publikum erreicht habe und die Botschaften in meinen Präsentationen nachhaltig übermitteln konnte. Mit Hingabe, Spaß und Liebe.

 

Denken Sie daran:

Schenken Sie in Ihren Coachings den Menschen besondere Momente und werden Sie zum Menschengewinner!

Über den Autor
Robert SpenglerBusiness CoachingZum Profil

Weitere Artikel

Vorweihnachtsstress? Mit diesen Tipps feiern Sie entspannter

WeiterWeiter

Mit diesen drei Tricks erhöhen Sie Ihre Schlagfertigkeit im Job

WeiterWeiter

Meistgelesene Artikel

Wir helfen gern weiter:

Über XING Coaches + Trainer

XING Coaches + Trainer ist ein Angebot der New Work SE rund um das Thema Coaching und Training. Ziel ist es, Ihnen Hilfe bei häufigen beruflichen & privaten Herausforderungen anzubieten.