Ohne in bisherige Schleifen und alte Muster zu gehen, haben wir mit reflektierenden Fragen auf die Zielstellung geschaut. Dabei wurden bisherige Sicht und Verhaltensmuster klar und wertschätzend aufgedeckt. Das Ergebnis war eine komplette Umstrukturierung und Neuausrichtung des Vorhabens, das anschließend von Erfolg gekrönt war.