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Albin Lintner
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Albin Lintner

Spezialist für Positive Leadership 2.0 und Business Coaching, Together
Business Coaching
Wien

Ausbildung & Berufserfahrung

Coach
Together
seit Januar 2015
Coach und Trainer
Dialoge - Albin Lintner - Gourmer Management Consulting
Januar 1994 - Dezember 2014
Systemischer Coach
Dialoge
Mai 2000 - April 2002
Gruppen Moderator
Kaiblinger & Partner
März 2001 - März 2001

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

systemisches Coaching, Feedbackgespräche, Paradoxe Intervention, Rollenspiele, DiSG-Persönlichkeitsprofil

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Positive Leadership 2.0

Positive Leadership ist das erfolgreiche Führungsmodell von heute! Positive Leadership ist ein revolutionäres Verständnis von Führung. Und Führung ist immer ein Produkt des jeweiligen gesellschaftlichen Paradigmas und eingebettet in die Denk- und Handlungsmuster seiner Zeit. Heute ist Positive Leadership – die Schnittmenge aus Erkenntnissen des Systemischen Denkens, der Psychologie der Positiven Emotionen, der Gehirnforschung und der neuen Wirtschaftswissenschaften – das Führungsmodell für innovative. Wir von TOGETHER verknüpfen die Ansätze von Positive Leadership, New Cooperation, Work-Life-Delight und dem Village Effect zu Positive Leadership 2.0! Positive-Leadership verfolgt das Ziel die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und die Produktivität zu steigern. Die Erzielung von Glück und Zufriedenheit stehen hier im Vordergrund, die sich langfristig auf die Arbeitsmotivation und Gesundheit der Mitarbeiter auswirken können.