Alexander Horner
Alexander Horner
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Agile Methoden, systemisches Coaching, Design Thinking
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Workshop, Per Skype-Videokonferenz, In meinen eigenen Coaching-Räumen
Probleme sind verkleidete Möglichkeiten
Stärken stärken Wichtig in meiner Arbeit ist mir der Fokus auf vorhandene Stärken. So mache ich meinen Kunden klar, was sie alles zur Verfügung haben und können – auf dass sie es in Zukunft bewusst einsetzen und so noch erfolgreicher sind. Wertschätzung und Respekt Jeder Mensch ist es wert, bedingungslos wertgeschätzt und für seine Leistungen respektiert zu werden. Es ist mir sehr wichtig, dass meine Kunden diese bedingungslose Wertschätzung im Coaching erfahren und daraus Kraft schöpfen können für anstehende Veränderungen und ihren Alltag. Vertrauen und Ethik Nur mit Offenheit und Vertrauen ist Coaching möglich. Dabei ist mir der ethische Umgang sehr wichtig. Als International Coach Federation (ICF) Mitglied halte ich mich diese Ethikrichtlinien -> www.coachfederation.de