Alexander Lenz
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ProCoach

Alexander Lenz

Alexander Lenz

Gründer, Gesellschafter, Geschäftsführer, Partner, AVANSA International GmbH
Führungskräfte Coaching, Vertriebscoaching, Vertriebstraining, Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräfte Training
München, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Arbeit. Wenn Sie Fragen zu mir oder meinen Angeboten haben, schreiben Sie mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Führungskräfte , Kaufleute, Unternehmen, Großunternehmen, Freiberufler und Selbständige

Branchen

Versicherungen, Banken und Finanzdienstleistungen, Industrie und Maschinenbau, Medien und Verlage, Beratung und Consulting, Energie, Wasser und Umwelt, Pharma und Medizintechnik, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

Anlässe

Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung, Strategieentwicklung, Verhandlungsführung, Verkaufstraining, Vertriebscoaching, Vertriebstraining, Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräftecoaching, Führungskräftetraining, Neukundenakquise, Agiles Führen


Wer die Menschen erfolgreich macht, bringt auch Unternehmen voran.


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

http://avansa.eu/ueber-uns/alexander-lenz/



Die neuesten Bewertungen für Alexander Lenz

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Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer

Gesamtbewertung: 4.2
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Zeitraum: September 2012 - September 2017
Schwerpunkt: Führungkräfte Coaching
Dorit Mai
Dorit Mai
Dorit Mai
Dorit Mai

PersonalentwicklerinEnergiewirtschaft

Gesamtbewertung: 5.0
Sehr vertrauensvolle, wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit!
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Zeitraum: Februar 2016 - September 2017
Schwerpunkt: Führungkräfte Coaching
Mag. Alexander Chvojka
Mag. Alexander Chvojka
Mag. Alexander Chvojka
Mag. Alexander Chvojka

GeschäftsführerInternet und Informationstechnologie

Gesamtbewertung: 5.0
professionell, reflektierend und äußerst präzise im Zielverständnis
Menschen und Organisationen in Veränderung schaffen einen kompizierten Rahmen für eine professionelle Coaching Leistung - es gibt wiet mehr Raum für Mißverständnisse als Wahrscheinlichtkeit einer geimeinsamen Zielfindung. Alexander Lenz bringt nicht nur die erforderlichen fachlichen Skills mit, er ist auch stets presenter (Mit)unternehmer und verfügt dabei über großes Einfühlungsvermögen in individuelle Aufgabenstellungen
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Zeitraum: Oktober 2016 - September 2017
Schwerpunkt: Change Management