Einloggen
Alexander Schmidt
Alexander Schmidt
Alexander Schmidt

Alexander Schmidt

Alexander Schmidt

Berater und Coach
Systemisches Coaching, Konfliktcoaching, Teamentwicklung
Bewusstseinstraining, Persönlichkeitstraining
Friedrichshafen, Ravensburg, Lindau, Tettnang

Zertifikate & Auszeichnungen

Systemische Beratung
isb-Wiesloch
Januar 2016
Systemisch Führen
isb-Wiesloch
April 2016

Ausbildung & Berufserfahrung

Master Erziehungs- und Bildungswissenschaft Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Otto Friedrich Universität Bamberg
April 2013 - September 2016
3DP Führungskompetenz
PM Managementberatung AG
November 2013 - November 2013
3DP Sozialkompetenz
PM Managementberatung AG
Oktober 2013 - Oktober 2013
Train the Trainer
Otto Friedrich Universität Bamberg / Professur für Erwachsenenbildung und Weiterbildung
Oktober 2010 - September 2013
Bachelor Pädagogik Schwertpunkte Sozialpädagogik & Erwachsenenbildung
Otto Friedrich Universität Bamberg
Oktober 2008 - September 2012
Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Oktober 2006 - September 2008

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

eine Vielfalt von Methoden und Ansätze aus dem Systemischen und dem NLP, sozial system(s) change: eine systemische Theorie zum Teambuilding, 3DP: ein Modell zu Verhaltensmustern, Arbeit mit inneren Bildern und Glaubenssätzen, Aufstellungsarbeit mit Platzhaltern

Formate

Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Per Skype-Videokonferenz

Die großen Geschenke im Leben kommen oft in einer besch.. Verpackung. Auspacken?

Wertfrei, lösungs-/ressourcenorientiert, pragmatisch und geduldig: Fast alle Menschen haben Themen, von denen sie glauben, dass andere Menschen sie dafür stark verurteilen. Wenn diese Urteile ausbleiben, entsteht ein Raum in dem Veränderung möglich wird. Daher stelle ich den Anspruch an mich, frei von Wertungen zu bleiben. Dabei ist mein Denken lösungs- und ressourcenorientierung und pragmatisch. Mein Ziel ist es mit einem geringstmöglichen Aufwand den größtmöglichen Nutzen zu erziehlen. Dies gelingt über effektive Methoden aus sehr verschiedenen Bereichen der Psychologie, Philosophie, Spiritualität und Pädagogik. Jeder Mensch hat andere Zugänge, über die er leichter oder weniger leicht an seine inneren Themen kommt, um diese zu lösen. Die Vielfalt erhöht die Chance einen Weg mit niedriger Zugangsschwelle zu finden. Hinzu kommt Geduld. Wenn ein Prozess zäh ist, geht es manchmal darum die Frustration, den Stress, die Wut oder eine der anderen Emotionen gemeinsam fühlend auszuhalten.