Was zeichnet mich aus?

Mein Coachingansatz ist ein ganz praktischer: Ich bin operativ tätig einerseits als Geschäftsführer eines Personalberatungsunternehmens, andererseits als Vertriebsverantwortlicher für derzeit rund 60 Mitarbeiter. Dies führt dazu, dass ich in meinem täglichen Leben sowohl mit Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitertraining sowie Führungskräfteentwicklung und -coaching zu tun habe. Die erfolgreiche Coachingarbeit hat dazu geführt, dass wir im Jahre 2017 das Karriere-Institut gegründet haben, mittlerweile das größte im deutschsprachigen Raum.

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Herzliche Grüße Alexander Zill