Dr. Andrea Cerny
Dr. Andrea Cerny
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Gespräche, Rollenspiele, Transaktionsanalyse, Systemaufstellung, Konfrontationen
Formate
Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops
Meine persönliche Coaching-Grundhaltung
• Coaching-Beziehungen sind auf Vertrauen und Freiwilligkeit aufgebaut. • Ich biete dem Coachee Schutz. Das bedeutet, dass ich für eine sichere Arbeitsumgebung (z.B. Geheimhaltung, körperliche Sicherheit, Einwilligungserklärung bei risikoreichen Vorgehensweisen). • Ich behalte Informationen aus dem Coaching für mich, auch nach dem Coaching. Ausnahmen bedürfen die Zustimmung des Coachees und des Coaches. • Ich behandle andere Menschen immer respektvoll als autonome, gleichwerte und kundige Menschen. • Ich lasse mich auf keine Coaching-Prozesse ein, für die ich fachlich nicht qualifiziert bin. • Zu Beginn jedes Coaching-Prozesses steht ein klarer Vertrag, in dem das Ziel, die Arbeitsweise, die Vergütung, der Zeitrahmen, die Verantwortlichkeiten und der Abschluss bzw. Ausstieg klar geregelt sind. • Ich orientiere mich bei der Wahl meiner Interventionen immer am Wohl und dem Nutzen des Coachees. • Ich arbeite kontinuierlich an meiner Weiterentwicklung als Coach (Supervisionen).